Д\з студентам 2 группы ПСО ЮК ДГУ по Трудовому праву на 14 апреля 2020 г.
Повторить вопросы по теме : "Трудовой договор:порядок заключения т\д,( глава 11 ТК РФ ;форма заключения т\д ( ст.65 ТК РФ); трудовая книжка ст.66-67 ТК РФ ;
Письменное задание по теме:Трудовой договор.
1.При оформлении на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с:
А)Правилами внутреннего трудового распорядка
Б) коллективным договором
В) трудовым договором
Г) приказом о приеме на работу
Д) историей болезни
2.Виды трудовых договоров:
А)на определенный срок
Б) на 5 месяцев
В) на 6 лет
Г) на неопределенный срок
3.Задача: Гражданин А. при трудоустройстве на работу не предоставил Справку о наличии (или отсутствии)судимости , Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). В приеме на работу ему было отказано.
Правомерен ли отказ работодателя?
(дайте правовую оценку ,со ссылкой на статью ТК)
Повторить вопросы по теме : "Трудовой договор:порядок заключения т\д,( глава 11 ТК РФ ;форма заключения т\д ( ст.65 ТК РФ); трудовая книжка ст.66-67 ТК РФ ;
Письменное задание по теме:Трудовой договор.
1.При оформлении на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с:
А)Правилами внутреннего трудового распорядка
Б) коллективным договором
В) трудовым договором
Г) приказом о приеме на работу
Д) историей болезни
2.Виды трудовых договоров:
А)на определенный срок
Б) на 5 месяцев
В) на 6 лет
Г) на неопределенный срок
3.Задача: Гражданин А. при трудоустройстве на работу не предоставил Справку о наличии (или отсутствии)судимости , Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). В приеме на работу ему было отказано.
Правомерен ли отказ работодателя?
(дайте правовую оценку ,со ссылкой на статью ТК)
Комментарии
Отправить комментарий